你们大多数人都知道，e世博esball一直站在为我们州黑人企业争取更多机会的最前沿, 特别是在德克萨斯州的合同授予中. 虽然我们同样关注并致力于私营部门/企业的机会, 我们对公共部门合同的警惕是基于这样一个事实，即德州黑人犯了错误, 州政府的长期投资者和德州黑人在纳税人的投资上历来被亏待.
你也知道，德州需要各种各样的商品和服务来保持商业大门的开放. 每两年超过500亿美元用于购买专业服务, 车辆轮胎, 技术服务及电脑设备, 建筑服务, 医疗保健——甚至是州立公园里划独木舟的桨! 三十年后的今天，政府做出了书面承诺!)，以改善获得承包机会的机会, 在这些商品和服务的合同数量和价值方面，德州黑人几乎落后于该州其他人口.
旨在增加机会的项目是“历史上未充分利用的商业项目”. HUB项目得到了黑人立法者的支持, 拉美裔议员, 还有足够多的白人议员让该项目成为法律. 但, 在该计划成为法律30年后，人们对该计划的作用仍然存在广泛的误解.
HUB项目并不是一个预留项目! 在州HUB“认证”过程中注册并不保证签订合同, 它甚至也不能保证会考虑一个机会. 不幸的是, 虽然, HUB计划已经成功地迷惑了一些立法者，他们让自己相信(在我们的情况下)黑人企业在某种程度上得到了免费的东西——或者至少是免费的, 获得了其他企业没有的东西吗.
值得注意的是, 这些立法者从公共账目审计长那里获得了详细的支出信息，这些信息清楚地表明，德克萨斯州非白人所有企业的支出总额不到所有通过州合同采购的商品和服务的6%. 值得注意的是, 这6%的开支是许多立法者心痛的根源，他们正在努力淡化HUB计划的意图, 尽管它的表现平平.
在德克萨斯州，白人女性拥有的企业获得了用于hub的大部分资金，尽管女性拥有的企业并未包括在该计划的最初制定中. 最近, 立法机构将残疾退伍军人加入HUB项目, 尽管有明确的信息表明任何退伍军人, 残疾或其他, 他是黑人, 拉美裔, 亚洲, 美国原住民或女性已经被HUB计划覆盖. 结果是, 白人男性退伍军人加入了一个旨在改善德克萨斯人在市场上继续遭受歧视的机会的项目. 重要的是，州和联邦法院支持这种持续歧视的事实, 尽管没有法院发现退伍军人——残疾或其他——遭受种族或性别歧视.
本届立法会议至少提交了两项提案，提议通过将德州残疾人纳入该计划，进一步淡化HUB政策的意图. 得克萨斯墨西哥裔美国人商会协会(TAMACC)和美国商会联合会(uscc)都公开表示反对这些拟议的法案.S. 西班牙裔承包商协会.
考虑到HUB项目在合同支出数量上取得显著改善的相对失败，很难想象，通过持续稀释对该项目的反对不是出于种族动机. 在美国50个州中，德克萨斯州的黑人人口最多. 德克萨斯州的西班牙裔人口仅次于加州. 德州是亚洲人口增长最快的州，也是全美女性拥有企业数量最多的州之一. 鉴于这些事实，立法者没有看到机会的持续差距是不合情理的，同样不可思议的是，这些立法者不明白，他们反对通过HUB计划获得的微薄收益，在2019年被视为种族主义以外的任何东西!
作为一个组织，我们的承诺是代表德州黑人拥有的企业保持警惕, 并继续倡导增加机会，从而改善这些企业主的生活质量, 他们的家庭, 员工和他们所服务的社区.